新华网山东频道8月15日电(王志、孙锡刚、闫玉梅)近年来，济南市工商局高新分局充分发挥工商职能优势，紧紧围绕高新区“人才强区”战略，不断更新观念，开拓进取，采取多种措施，积极优化市场主体登记环境，为促进高层次人才项目企业发展提供了有力保障。
为高层次人才项目企业准入提供高效服务，为政府领导当好“参谋”。工商部门负责市场主体登记，高新区工商局充分利用掌握的企业、个体、外资企业登记管理信息，对区域内企业发展的总体情况、行业发展变化等进行综合分析，特别加强对本地区新兴行业、重点行业和特色行业的调查，及时了解和掌握行业发展的基本情况和存在问题，主动组织相关人员对市场主体进行调研分析，提出建议，为高新区经济发展进言献策，为政府领导作出宏观决策提供参考。
精心打造人才项目企业准入“绿色”通道。高新区工商局积极落实省、市工商局推行的“王梅工作法”，扎实开展“微笑服务”，树立“用心用情、注重细节、换位思考、高效规范”的服务理念，精心打造高层次人才企业准入登记窗口“绿色通道”，对高层次人才创业实行主动介入式服务，实施“四帮”，即帮助论证、帮助把关、帮助规范、帮助做大，为企业的发展做好导向工作，引导其进入良性发展的轨道，实现服务“心贴心、无缝隙”。
为人才项目企业准入，全方位实施登记“提速”服务。高新区工商局出台了23条《关于围绕建设全国一流高新区大局积极促进园区经济转方式快发展的意见》，进一步降低准入门槛，简化准入程序，缩短准入时限，改进准入服务，提高准入效能。高新区管委会书记苏树伟专门批示：“工商高新分局见识早、行动快，立足实际，积极作为，值得肯定。”
进一步延伸登记“窗口”，实施全过程跟踪服务。高新区工商局主动与人才基地建立对接，建立登记注册联络员制度，全面实行企业登记筹备挂钩指导、企业联络员跟踪辅导制度，提高工商服务的针对性和有效性，对企业筹备、申请设立和经营过程中涉及工商职能的事务开展全程跟踪服务。两年来，先后参与了有关园区高层次人才项目的论证、咨询和前期辅导10余次，为海内外高层次人才举办工商法规培训班2次。。
畅通交流渠道，开辟“琳琳热线”咨询服务功能。由于大部分高层次人才常年居住在国外，对国内的法规、政策了解不及时，并且近年来国家颁布实施有关工商登记管理的法律法规很多。高新区工商局积极畅通服务渠道，开辟“琳琳热线”咨询服务功能，充分满足高层次人才渴望了解掌握相关法律法规的需求。自2006年3月开通以来，共接听咨询服务电话2万余人次。
“人才强区”战略的实施效果显著，引进人才项目企业发展势头强劲。山东华芯的技术领航人任奇伟，将国际一流的研发团队带到济南，推动山东集成电路产业实现了跨越式发展。戈尔特西斯科技(济南)有限公司的郭建峰，这个最初只有5个人的创业团队，一跃成为亚太地区规模最大的海外高端金融外包服务公司之一，培养了一批本土国际高端金融人才等等。实施“人才强区”战略至今，高新区工商局共登记高层次人才项目企业126家，注册资本共计9500余万元，涉及生物制药、装备制造、新能源、新材料等多个行业。预计到今年底，高层次人才项目企业可突破150家。
高层次人才项目企业的落户，推动了济南高新区传统产业的转型升级和新兴产业的快速崛起，带动了国外先进技术流动、高层次人才流动、智力流动、资金流动以及先进理念的流动，加快了高端、高质、高效的现代产业体系的形成。随着高层次人才企业逐步成长壮大，科技成果不断创新转化，高层次人才企业对全区乃至济南市经济发展产生了持续强劲的助推力。
截至今年7月底，济南市高新区共有各类市场主体8589户，注册资本300.41亿元，分别比去年同期增长24.6%和38.3%。仅今年上半年新登记各类市场主体就有1379户，注册资本26.97亿元，分别比去年同期增长32%和121.9%，成为海内外高层次人才回国创业、投资、发展的热土和首选地之一。
