中国最大的钢铁企业--河北钢铁集团国际贸易公司贸易部副经理姚永波周五称，矿石供应商高度垄断及新的定价机制，让中国钢铁业走进微利或亏损时代，行业兼并重组已势在必行。
他表示，中国钢铁业门槛低，进入的中小企业、民营企业较多，导致过于分散，集中度太低。在铁矿石价格谈判中一直处于劣势，缺失话语权。
如果这种局面延续下去，中国钢铁业将重蹈大豆压榨企业的覆辙，因没有定价权，大批企业倒闭或被外资收购，使民族产业受到严重冲击和损害。
中国钢铁业长久以来屡被指责大而不强、无序竞争且利润率低下，产能过剩一直是困扰该行业的痼疾。中国钢铁业协会最新数据显示，今年前九个月，纳入统计的77户大中型钢企销售利润率仅有2.84%。
姚永波建议，中国应发展具有国际竞争力的大型钢铁集团，鼓励发展三至五家产量5,000万吨以上的大钢铁集团，同时再发展六至七家1,000-3,000万吨级的较强实力钢企，把前十大钢企的产能集中度提高到60%以上。
中国钢铁业前五大企业的集中度仅为29%，而美国是67%，日本是71%。河北钢铁集团继2008年兼并整合之后，今年又将石钢、河北宣工纳入集团版图。
在他看来，钢铁行业的兼并应注重导向，用市场的手段，推进钢铁行业兼并，防止拉郎配。
姚永波强调，要协调好地方政府利益，因为并购后地方政府的GDP（国内生产总值）和税收将受到很大影响，而且一些钢铁企业已经有很大的投入，地方政府不愿将这部分项目交给其他利益方。他建议在国内建立碳交易市场，以碳减排利润来补偿地方政府财税损失，亦减少地方政府对兼并的阻力。
他还建议，进一步削减具有进口矿资质企业数量，这样既避免过度炒作，又提高谈判话语权，为钢铁行业兼并重组铺平道路。
此外，姚永波称，中国企业海外投资的矿山属于兼并范畴。目前中国企业和个人在海外投资的矿山过于分散，形不成规模，且投资达，见效慢。这种零敲碎打的投资方式不能有效打破矿石巨头的垄断局面。
他认为，应由国内具有海外投资经验的企业为主导，兼并已经在海外投资的矿山项目，并且规划和寻找下一个投资目标。同时中国政府给予风险投资、银行信贷等方面的政策支持，鼓励中国企业走出去。
